Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan, a anunțat pe 17 februarie 2026 că 170 din cei 177 de angajați ai centrului de la Sasca Mică își păstrează locurile de muncă după reorganizarea decisă ca răspuns la riscul de închidere și proteste. Șapte persoane au optat pentru pensie sau șomaj.
Din cei 170, 75 rămân la Sasca Mică, 22 vor lucra cu jumătate de normă, iar restul vor fi transferați în unități din județ. Consiliul Județean înființează un centru de permanență finanțat din bugetul propriu pentru a susține activitatea și a salva 75 de posturi.
Șoldan a criticat neaccesarea fondurilor europene în perioada 2022–2024, care puteau fi atrase cu o cofinanțare de 10%, spunând că „s-au pierdut foarte multe finanțări europene” și că situația a devenit critică. Noua conducere a DGASPC, condusă de Ionuț Adomniței, a format o comisie de evaluare.
Vicepreședintele Nicolae Robu și primarul localității (Fron) au fost menționați ca susținători. Investițiile vor continua, cel puțin o primă tranșă fiind programată pentru acest an, conform declarațiilor oficiale.
Șoldan a spus că detalii suplimentare vor fi furnizate de directorul Ionuț Adomniței și că măsura urmărește stabilitatea personalului, mai ales pentru cei cu 20–30 de ani vechime. Situația rămâne sub observație.
