Programul ARRIVE (Advance Retail Readiness in Vocational Education) își propune să pregătească tinerii din România, Irlanda, Portugalia și Ungaria pentru tranziția de la școală la piața muncii, cu accent pe sectorul retail, pentru a îmbunătăți perspectivele de angajare. Participanții au fost selectați cu prioritate din comunități cu oportunități reduse, iar programul oferă resurse educaționale aplicate și activități de dezvoltare profesională adaptate cerințelor pieței.
Proiectul a început în noiembrie 2025, iar primul an de implementare a fost dedicat analizei de nevoi în fiecare țară, având ca obiectiv abordarea problemei șomajului tinerilor și consolidarea cadrului educațional în colaborare cu elevi, profesori și specialiști. În această etapă, 215 elevi și profesori au participat la analiza de nevoi, iar în România rezultatele au fost aprofundate prin două focus grupuri cu 14 participanți.
Concluziile cercetării au stat la baza elaborării a șase module despre experiența clienților, cercetarea pieței, competențe digitale, comunicare în retail, etică profesională și orientare în carieră. Studiul subliniază necesitatea resource-urilor și activităților adaptate pieței muncii, menite să reducă decalajul dintre pregătire și cerințele angajatorilor în sectorul retail.
Citi Foundation asigură sprijinul financiar pentru derularea proiectului în toate țările partenere, inclusiv în România, iar rezultatele la nivel local, inclusiv în Suceava, pot influența programe de orientare profesională și colaborarea dintre școală, mediul de afaceri și comunitate. Obiectivul final este creșterea oportunităților de angajare în retail prin consolidarea unei oferte educaționale vocaționale adaptate cerințelor economiei actuale.
