Surse
La Adunarea Generală a judecătorilor Curții de Apel Suceava, desfășurată pe 17 februarie 2026, a fost prezentat raportul de bilanț pentru anul 2025. Instanțele din circumscripție au soluționat 152.822 cauze în 2025, cu 2.463 dosare mai multe decât în 2024 (150.359).
Schema de personal cuprindea 731 posturi, din care 671 erau ocupate și 60 vacante: dintre acestea, 57 posturi sunt vacante la categoria judecători, 2 asistenți judecători și 1 specialist IT. La nivelul Curții de Apel Suceava — aparat propriu — au intrat 5.302 dosare noi, plus un stoc de 1.363 dosare, rezultând un volum total de 6.665 dosare (scădere de 3,87% față de 2024).
Încărcătura medie a fost de 448,6 dosare pe judecător, ușor mai mică decât în 2024 (457 dosare). Indicatorii de performanță arată o operativitate de 83,86% (grad „EFICIENT”), durata medie de soluționare fiind de 2,6 luni în materie penală și 3,7 luni în materie non‑penală (grad „FOARTE EFICIENT”).
Ponderea dosarelor închise într-un an a fost de 99%: 4.402 dosare solutionate dintr-un total de 4.446. Din punct de vedere al personalului, în 2025 s-au eliberat din funcție prin pensionare 12 judecători (4 la Curtea de Apel Suceava, 2 la Tribunalul Suceava, 2 la Tribunalul Botoșani, 2 la Judecătoria Rădăuți, 1 la Judecătoria Botoșani, 1 la Judecătoria Dorohoi); un judecător a demisionat și un altul a fost promovat la Înalta Curte de Casație și Justiție.
Datele au fost prezentate în prezența unor reprezentanți CSM și ai parchetelor și baroului: Gheorghe Liviu Odagiu, Elena Raluca Costache, Titiana Ilieș, Tudor‑Andrei Blînda și Laurian Constantin Ostaficiuc. Raportul subliniază performanțe importante, dar și un deficit structural de personal (57 posturi de judecător vacante) care poate afecta performanța pe termen mediu.
